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组织执行力在加强内部凝聚力的同时,通过组织的各种宣传活动,通过专业技术人员与社会各界的交流等,有意识地去反映组织的价值观念和文化内涵,从而使社会更了解组织,树立起组织良好的社会形象()
判断题
组织执行力在加强内部凝聚力的同时,通过组织的各种宣传活动,通过专业技术人员与社会各界的交流等,有意识地去反映组织的价值观念和文化内涵,从而使社会更了解组织,树立起组织良好的社会形象()
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判断题
组织执行力在加强内部凝聚力的同时,通过组织的各种宣传活动,通过专业技术人员与社会各界的交流等,有意识地去反映组织的价值观念和文化内涵,从而使社会更了解组织,树立起组织良好的社会形象()
答案
单选题
存在很多因素加强或削弱了组织的吸引力和凝聚力,以下因素中加强凝聚力的是()
A.外部的有利看法 B.成员的多样化 C.共同的环境威胁 D.适度的大规模
答案
判断题
凝聚力和执行力体现着一个班组的建设水平()
答案
判断题
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系,但不是个体执行力的简单总和。
A.对 B.错
答案
判断题
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系,但不是个体执行力的简单总和。
答案
判断题
良好的组织形象可以形成内部的凝聚力,获取组织内部的信任和支持。
答案
判断题
良好的组织形象可以形成内部的凝聚力,获取组织内部的信任和支持()
答案
单选题
组织凝聚力的前提是 ( )
A.忠诚管理 B.组织承诺 C.心理契约 D.情商管理
答案
多选题
组织文化可以增强组织的凝聚力,这种功能通过以下()得以体现
A.集体凝聚 B.价值凝聚 C.企业凝聚 D.目标凝聚
答案
判断题
群体凝聚力分为自然凝聚力、工作凝聚力、领导凝聚力、情感凝聚力。
答案
热门试题
组织执行力包括()。
团队管理的六个力是指驱动力、自学力、执行力、凝聚力、杀伤力和活力()
班组安全文化建设要不断创新载体和形式,形成安全的凝聚力、协调力、执行力和()
增强组织凝聚力的关键因素是()
是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。
()是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。
如何加强群体的凝聚力?
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是?()
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是()
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为()
执行力是一个组织成功的必要条件,组织的成功离不开好的执行力。
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影响团队凝聚力的内部因素包括( )。
影响团队凝聚力的内部因素有( )。
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