单选题

根据哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显示,在500名被解职的男女中,因而导致工作不称职者占82%()

A. 个人能力
B. 心理抗压能力不足
C. 身体健康问题
D. 人际沟通不良

查看答案
该试题由用户987****46提供 查看答案人数:35334 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户987****46提供 查看答案人数:35335 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显示,在500名被解职的男女中,因而导致工作不称职者占82%()
A.个人能力 B.心理抗压能力不足 C.身体健康问题 D.人际沟通不良
答案
单选题
哈佛大学工业就业指导小组调查了数千名被解雇的男女,发现“人际关系不好”比“不称职”的高出2倍。
A.良好的医际关系是当代医学发展的客观需要,有利于医学事业的发展。 B.良好的医际关系有利于建立和谐的医患关系。 C.良好的医际关系有利于发挥医疗 D.良好的医际关系有利于医务人员
答案
判断题
情商是美国哈佛大学教授丹尼尔•戈曼于1995年提出的()
答案
主观题
哈佛大学关于人生目标对人生结果影响的调查说明()
答案
主观题
哈佛大学在1976年提出( )方法。
答案
单选题
[阅读理解]据有关调查结果显示,大学生创业资金来源中93%来自于:
A.家庭 B.风险投资 C.政府投资 D.银行贷款
答案
单选题
根据2015年的调查结果,北京大学医学部大约()医生会直接告知患者患了癌症
A.1 B.0.333 C.0.867 D.0.932 E.0
答案
单选题
根据调查结果,芹菜的生熟比是()
A.0.55 B.0.6 C.1.67 D.1.82 E.C
答案
单选题
根据尽职调查结果制定委托清收方案()
A.项目小组 B.资产管理部门 C.贷款经办人 D.贷款管理人
答案
单选题
根据调查结果,采用的预测方法为()。  
A.定量预测 B.定性预测 C.销售人员预测法 D.顾客意见法
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位