多选题

根据《工伤保险条例》规定:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由()人民政府规定。

A. 省
B. 自治区
C. 直辖市
D. 市

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单选题
《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是()
A.工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资 B.工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前6个月平均月缴费工资 C.工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前9个月平均月缴费工资 D.工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
答案
单选题
《工伤保险条例》所称工伤职工本人工资是指()。
A.工伤职工受伤前12个月的月平均工资 B.工伤职工受伤前当月的工资 C.工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资 D.工伤职工受伤当月的缴费工资
答案
多选题
《工伤保险条例》中关于工伤职工本人工资说法正确的有()
A.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 B.不足12个月的,按照实际发生的月平均缴费工资计算 C.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算 D.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
答案
单选题
《工伤保险条例》规定( )应当按条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保险费。
A.中华人民共和国境内的各类企业 B.有雇工的个体工商户(用人单位) C.和B
答案
多选题
根据《工伤保险条例规定》,职工有下列( )情形之一的,应当认定为工伤。
A.在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中,受动机动车事故伤害的 D.在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的 E.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
单选题
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工骗取工伤保险待遇,由( )责令退还。
A.劳动保障行政部门 B.安全生产监督管理部门 C.社会保险行政部门 D.劳动保障行政部门会同国务院财政部门
答案
单选题
《工伤保险条例》所称工伤职工的本人工资是()
A.本人上年度所有工资收入 B.本人当年度所有工资收入 C.本人受伤时12个月平均月缴费工资 D.本人受伤前12个月平均月缴费工资
答案
多选题
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( )。
A.丧失享受待遇条件的 B.拒不接受劳动能力鉴定的 C.拒绝治疗的 D.群众基础差的 E.工伤职工家庭十分富裕的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有()。
A.拒绝治疗的 B.丧失享受待遇条件的 C.挥霍工伤保险金的 D.被判刑正在收监执行的 E.拒不接受劳动能力鉴定的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有()
A.拒绝洽疗的 B.丧失享受待遇条件的 C.挥霍工伤保险金的 D.被判刑正在收监执行的 E.拒不接受劳动能力鉴定的
答案
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工骗取工伤保险待遇,由责命退还() 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有(  )。 根据《工伤保险条例》,工伤职工享受工伤保险待遇多少的依据是() 根据《工伤保险条例》,工伤职工有()的情形,停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得的工伤保险待遇包括() 《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,可以视同工伤. 《工伤保险条例》规定,职工有下列情况,可以能认定为“工伤”() 根据《工伤保险条例》,工伤职工有下列()情形的,停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》的规定,职工的( )情形不得认定为工伤。 根据《工伤保险条例》,工伤职工享受的工伤待遇不包括__。 《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。() 《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由()按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。() 根据《工伤保险条例》,职工依法不应享受的工伤保险待遇是() 《工伤保险条例》:用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由工伤职工负担() 《工伤保险条例》规定,计算工伤职工工伤待遇时所用本人工资,不得低于统筹地区职工平均工资的() 《工伤保险条例》规定,工伤职工有( )情形之一的,停止享受工伤保险待遇。 按照《工伤保险条例》的规定,职工(),应视同工伤 《工伤保险条例》规定,职工有下列情况,不可以认定为“工伤”() 根据《工伤保险条例》的规定,受伤职工( ),可认定为工伤或者视同工伤。
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