乙方对危害生命安全、的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告（）

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（），对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（ ）执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权怎么做；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告（）。 劳动者对用人单位管理人员违规指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 （）劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告 劳动者对用人单位管理人员违规指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告（） 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 依据《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告（） 劳同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反()；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告（） 劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（ ）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评.检举和控告 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有全提出批评、检举和控告（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有全提出批评、检举和控告。 员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，无权检举和控告（） 劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,提出批评、检举和控告（） 《劳动法》规定，在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评.检举和控告（） 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对危害生命安全的行为,有权提出批评、检举和控告（）