企业行为识别（BI）中，企业内部直接代表企业形象的是（）

企业形象是企业文化的可视性象征，企业文化是企业形象的载体。 企业形象是企业的无形资产（） 企业行为识别（BI）的应用要素，如（） 敬业的员工形象是企业内在素质的具体表现，是塑造良好企业形象的重要基础（） 目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的（） 塑造企业形象是商业企业公关工作的重要内容，这项工作包括设计企业形象、树立企业形象和（）三个环节 下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是（） 审计部◆企业内部经济责任审计，是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计（） 企业内部经济责任审计，是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计。---审计部（） 企业形象识别系统包括 企业形象战略分为理念识别，行为识别，（） 良好的企业形象能够扩大企业及其品牌的影响和信誉，拓宽企业市场，树立企业内部成员的荣誉感和自豪感，进而提高企业的社会和经济效益。（ ） 简述企业行为识别系统（BI）的设计原则 企业形象是企业文化的综合表现，员工若没有较高的职业道德水平，不能保证产品的服务和质量，就会直接破坏企业形象（） 企业形象代言人的行为也是企业行政文化的体现。 　　企业内部环境 企业内部银行 　企业“五五”普法的对象是企业内部广大干部职工，其中，重点提高的对象是（　）。 树立企业形象是企业员工招聘的目的之一。() （）即企业形象识别，是企业形象的塑造过程，是企业管理的一项系统工程。