单选题

在通常情况下,促使企业组织采用集权管理策略的情形是( )。

A. 决策影响面小
B. 企业部门多
C. 部门主管素质高
D. 技术简单

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单选题
在通常情况下,促使企业组织采用集权管理策略的情形是( )。
A.决策影响面小 B.企业部门多 C.部门主管素质高 D.技术简单
答案
单选题
通常情况下,管理跨度容易造成(),组织灵活。
A.层次多 B.层次少 C.项目多 D.项目少
答案
单选题
通常情况下,大型企业或跨国公司适合采用()组织结构。
A.直线——参谋型 B.事业部制 C.矩阵结构 D.职能制
答案
单选题
通常情况下,协作企业对应的是( )。
A.核心层企业 B.紧密层企业 C.半紧密层企业 D.松散层企业
答案
单选题
通常情况下,参股企业对应的是( )。
A.核心层企业 B.紧密层企业 C.半紧密层企业 D.松散层企业
答案
主观题
通常情况下,企业市场调查业务通常会采用( )方式进行
答案
多选题
通常情况下( ) 。
A.、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B.、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.、实施参与策略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.、实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄,职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施投资策略的企业雇佣保障最高 B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C.实施投资策略的企业的培训内容广泛 D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平 E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
答案
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