张某为一国企员工，该企业实行绩效工资制度，2015年张某收入情况如下： （1）每月应税工资8500元、餐补500元。 （2）每月公务交通、通信补贴800元，所在省规定的标准为600元/月。 （3）4月份取得季度奖4000元、单位集资利息10000元。 （4）10月份取得省政府颁发的科技创新奖10000元，因到临时工作场所执行任务，取得误餐补助300元。 （5）12月份取得年度绩效工资35000元、独立董事费50000元、储蓄存款利息2000元、保险赔偿5000元。 根据以上资料，不考虑其他税费，回答下列问题： 张某10月份应缴纳个人所得税（　　）元。

在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括( ) 在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（） （　　）都应实行最低工资制度。 我国目前实行的工资制度是( ) 计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ） 保密工资制是种灵活反映企业经台状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收人实行保密的一种工资制度。 事业单位实行的工资制度是（） 我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( ) 公务员工资制度的原则有（）。 公务员工资制度贯彻（）的原则。 我国公务员工资制度是（） 根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名，35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度。（） 根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名，35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度。 根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名，35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度（） 　　(08年真题)精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而时工人则实行1人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。　　改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。　　问题分析：(2)谈谈该种工资制度各组成部分在调动企业员工积极性、主动性和创造性方面所起的作用。 (2015年5月)在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。 企业工资制度的主要形式。 事业单位现在实行的工资制度是（）。 事业单位现在实行的工资制度是（）。 实行最低工资制度有哪些好处（）