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招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。

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判断题
招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。
A.对 B.错
答案
单选题
招聘总成本效用的计算公式为( )。
A.总成本效用=录用人数/招聘总成本 B.总成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用 D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
单选题
招聘总成本效用的计算公式为( ).
A.总成本效用=录用人数/招聘总成本 B.总成本效用=应聘人数/招聘期间的费用 C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用 D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
单选题
招聘总成本效用的计算公式为()
A.总成本效用一录用人数/招聘总成本 B.总成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.总成本效用一被选中人数/选拔期间的费用 D.总成本效用一正式录用的人数/录用期间的费用
答案
单选题
招聘总成本效用的计算公式为( )。
A.总成本效用=录用人数/招聘总成本 B.总成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用 D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
单选题
(  )是招聘总成本与实际录用人数之比。
A.招聘单位成本 B.招聘单位评价 C.招聘有效成本 D.招聘录用成本
答案
单选题
招聘总成本中的直接成本部分不包括()
A.招募费用 B.选拔费用 C.内部提升费用 D.招聘人员差旅费
答案
单选题
招聘总成本效益的计算公式为(  )。
A.总成本效益=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用 C.选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用 D.录用成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
单选题
招聘总成本效益的计算公式为(  )。
A.总成本效益=录用人数/招聘总成本 B.总成本效益=应聘人数/招募期间的费用 C.总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用 D.总成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
多选题
长期总成本与短期总成本关系()。
A.长期总成本是短期总成本的包络线 B.长期总成本是一系列最低成本点的轨迹 C.二者形状相同 D.二者形状决定因素不同
答案
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