美国斯坦福大学心理学家菲利普·津巴多提出的破窗理论应用到建筑工程安全管理中,主要体现在()

双因素理论由美国心理学家（）提出 提出强化理论的是美国心理学家( )。 提出期望理论的是美国心理学家( )。 强化理论是美国心理学家（）提出的 提出“期望理论”的美国心理学家是（） 美国心理学家()提出了公平理论。 .提出公平理论的美国心理学家（） 美国心理学家（）提出了双因素理论 管理心理学形成的主要标志是1958年斯坦福大学()教授《管理心理学》一书的出版。 美国心理学家詹姆斯提出了需要层次理论。 提出成败归因理论的是美国心理学家（ ） 提出需要层次理论的是美国心理学家______。 提出需要层次理论的美国心理学家是 __________ 。 美国心理学家加德纳提出的智力理论是（） “需要层次理论”是由美国心理学家（）提出。 美国心理学家亚当斯提出了()理论。 提出公平理论的美国心理学家是（ ） 美国心理学家弗鲁姆提出的理论（） 首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是 美国心理学家奥尔德弗提出的心理需求理论是（）。