一班制（常日班）员工如确因工作需要在中午休息时间内加班的，其实际加班时间应扣除（）的用餐时间。

收费站倒班制员工因工作需要加班，每月加班最多不能超过（）。 员工进行各项业务培训占用的休息时间，不视同加班（） 调车作业由单一指挥，在一班工作时间内，严禁随意更换（） 确因工作需要或公司要求，由员工在OA上填报《加班申请单》。未经批准擅自加班，不计入考勤。在正常工作时间以外公司安排培训的，可计作加班（） 企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要，确定科学的工作时间和休假制度，减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的()任务。 确因工作需要，可以将外部计算机设备短时间内接入内部网络的，工作完成后要立即断开。 确因工作需要，可以将外部计算机设备短时间内接入内部网络的，工作完成后要立即断开（） （）根据MLC公约，关于海员的工作与休息时间，（）的表述有误。Ⅰ．最长工作时间在24小时内不得超过8小时；Ⅱ．任何7天时间内工作时间不得超过72小时；Ⅲ．最短休息时间在24小时内不得少于10小时；Ⅳ．任何7天时间内休息时间不得少于70小时 员工加班应在多长时间内休完（） 因工作需要，公司与员工协商，经员工同意后，员工在工作日延时工作及休息日、法定节假日加班工作（每月不超过36小时）的，视为员工的加班时间，公司将核发加班费或者给予调休（） 调车作业由单一指挥。在一班的工作时间内，严禁轮换担任调车指挥人（） 在每一班值班时间内，细分员的工作负荷尽量分布均匀 ，避免过分集中，忙闲不均。 公司实行每日（）小时工时制度。规定上班时间为（），下班时间为（），中午休息时间为（），对于未满足正常工时的部分，按照（）处理 员工参加公司文体活动等，占用的休息时间，不计算工时，不视作加班（） 调车作业由调车指挥人单一指挥，在一班工作时间内，可以换调车指挥人（） 调车作业人员一班工作制度是指：休息、着装制、点名预想制、包线检查制、交班总结制（） 规范时间内容包括工序作业时间以外的准备与结束时间、不可避免中断时间以及休息时间和辅助工作时间（） 关于加班时间以半小时起加，工作日下班后半小时计算加班工时，非工作日中午休息两小时不计算在内；最终的核准时间以钉钉打卡及申请为准（） 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。 中午休息时，午休柜员重空和印章应收妥入保管（）