单选题

领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()。

A. 绩效薪金、奖金
B. 职务薪金
C. 全年薪金
D. 奖金

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单选题
领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()。
A.绩效薪金、奖金 B.职务薪金 C.全年薪金 D.奖金
答案
单选题
国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()
A.职务薪金 B.全年薪金 C.绩效薪金、奖金 D.奖金
答案
单选题
国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发的绩效薪金、奖金()
A.半年 B.季度 C.当月 D.当年
答案
多选题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()
A.工资 B.绩效薪金 C.奖金 D.股权分红
答案
单选题
国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当()当年的绩效薪金、奖金。
A.减发 B.扣发 C.减发或者全部扣发 D.全部扣发
答案
判断题
领导人员受到调离岗位及以上处理的,应当岗变薪变,根据实际岗位处分期内的岗位薪酬标准不得高于原岗位()
答案
单选题
领导干部受到调离岗位处理的,()内不得提拔;受到降职处理的,()内不得提拔。
A.一年 B.一年 C.一年 D.两年;一年
答案
单选题
领导干部受到调离岗位处理的,()内不得提拔;受到降职处理的,()内不得提拔
A.一年、一年 B.一年、两年 C.一年、三年 D.两年;一年
答案
多选题
按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,国有企业领导人员受到()处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金
A.警示谈话 B.调离岗位 C.降职 D.免职
答案
单选题
国有企业领导人违反廉洁从业行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()、调离岗位、降职、免职处理。
A.诫免谈话 B.警告 C.批评教育 D.警示谈话
答案
热门试题
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()不得担任国有企业的领导职务 因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级非领导职务、免职的,_____不得提拔;降职的,_____不得提拔() 根据中国民生银行领导人员廉洁从业若干规定,对于领导人员违反廉洁从业行为规范受到免职处理的,以下说法正确的是() 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,不得担任与其原职务相当或者高于其原任职务的职务() 领导人员廉政谈话包括:()、()、() 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定受到降职处理的,()不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,在()内不得担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务。 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务() 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务() 领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话 领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话() 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,一年内不得担任与其原任职务相当或高于原任职务的职务() 受到调离岗位处理的,()年内不得提拔。 因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,不得提拔() 降职(降级)使用的领导人员,一年内不得提拔() 加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,落实谈心谈话制度,加大()力度 对受到调离岗位处理的党政领导干部多长时间不能提拔() 国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的,()内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 国有企业领导人员违反规定受到降职处理的,年内不得担任与其原任职务相当或高于其原任职务的职务() 加强对企业领导人员的党性教育.宗旨教育.警示教育,落实谈心谈话制度,加大力度()
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