单选题

()是以人为中心的各种可能资源与活动,包括人、事、物等。

A. 管理的目标
B. 实现目标的手段
C. 管理的本质
D. 管理的项目

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单选题
()是以人为中心的各种可能资源与活动,包括人、事、物等。
A.管理的目标 B.实现目标的手段 C.管理的本质 D.管理的项目
答案
填空题
管理的对象是以()为中心的组织资源与职能活动。  
答案
多选题
公共资源交易中心是以政府采购中心为基础,内容包括()
A.工程建设招投标 B.土地和矿业权交易 C.企业国有产权交易 D.公益慈善捐赠拍卖
答案
判断题
在人事分类中,职位分类是以“人”为中心。
答案
多选题
活动的进行需要各种资源,一般地讲流程活动需要的资源包括()。
A.人力 B.财力 C.厂房 D.燃料 E.原材料
答案
判断题
在人事分类中,品位分类是以“人”为中心的分类。
答案
单选题
以下选项中,____比喻新出现的有一定积淀积累的人事物等推动旧的人事物等的在某方面的发展等情况。
A.长江后浪推前浪 B.任尔东西南北风 C.总把新桃换旧符 D.万紫千红总是春
答案
单选题
狭义的公务员法就是以公务员法典为中心,包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
以下选项中,__比喻新出现的有一定积淀积累的人事物等推动旧的人事物等的在某方面的发展等情况。263()
A.长江后浪推前浪 B.任尔东西南北风 C.总把新桃换旧符 D.万紫千红总是春
答案
单选题
学科课程论与活动课程论的根本分歧在于是以书本知识为中心还是以()为中心。
A.经验 B.活动 C.儿童 D.社会.
答案
热门试题
工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息,这些信息主要包括() 金融是以 ? ? ? ?为中心的 ? ?流通和 ? ?活动,以及与之相关的金融活动的总称。 任何资源的分配都是以()为中心的。 在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段,人事管理的范围继续扩大,包括()等。 饭店人力资源管理与传统的人事管理相比的特点包括( )。 传统的人事管理是以柔性管理为主要手段,公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段() 功能发散就是以某种功能为发散点,设想获取该功能各种可能性的思维活动 水文地质学是以地下水为中心事物的() 与传统的饭店人事管理相比,现代饭店人力资源管理具有()等特点。 商业银行应确保具有开展金融创新活动所必需的()等各种资源 在管理领域中,人力资源是以为中心,为处理人与工作,人与人,人与组织的互动关系而采取的一系列开发和管理活动() 物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括()等。 公共部门人力资源人事管理权的人事任用包括()。 个人中心治疗的适应领域不包括 个人中心法的具体辅导目标包括()。 组织读者利用图书馆资源的各项活动包括:()()()()()()以及()活动等。 组织读者利用图书馆资源的各项活动包括()()()()()()以及()活动等 ()是以一个预定事物为中心,依次与罗列的个元素一一组合构成联想点的创新技法。 传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。 物流中心的仓储是以()为目的仓储活动。
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