单选题

为了达到新的战略目标,组织必须在人员素质、、价值观念、人际关系等各个方面都做出进一步的改善和提高()

A. 外部环境
B. 员工能力
C. 技术水平
D. 组织观念

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单选题
为了达到新的战略目标,组织必须在人员素质、、价值观念、人际关系等各个方面都做出进一步的改善和提高()
A.外部环境 B.员工能力 C.技术水平 D.组织观念
答案
单选题
教育目标分类学中的“接受、反应、形成价值观念、组织价值观念系统和价值观体系个性化”属于()  
A.认知领域 B.情感领域 C.意志领域 D.动作技能领域
答案
判断题
对人际关系影响最大的是价值观念。
答案
主观题
布卢姆将情感领域的教学目标根据价值内化的程度分为五个等级:接受、( )、形成价值观念、组织价值观念系统、价值体系个性化。
答案
单选题
生产规划、人员素质、技术进步等目标应属于企业战略目标类别中的 ()
A.发展性目标 B.利益性目标 C.竞争性目标 D.效益性目标
答案
判断题
与人生哲学有关的教学目标属于组织价值观念系统水平。 ( )
答案
单选题
()是管理人员价值观念、思维方式和心理素质的综合表现。
A.态度 B.技能 C.知识 D.思想
答案
主观题
布卢姆将情感领域的教学目标根据价值内化的程度分为五个等级:接受、{pz_填空}、形成价值观念、组织价值观念系统、价值体系个性化。
答案
单选题
价值观念属于()。  
A.经济环境 B.科技环境 C.社会文化环境 D.人口环境
答案
单选题
组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念()。
A.道德规范 B.组织精神 C.组织素养 D.组织心理
答案
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