多选题

狭义的薪酬指货币和可转化为货币的报酬,一般包括( )。

A. 奖金
B. 津贴
C. 福利
D. 晋升
E. 基本薪酬

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多选题
狭义的薪酬指货币和可转化为货币的报酬,一般包括( )。
A.奖金 B.津贴 C.福利 D.晋升 E.基本薪酬
答案
多选题
狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬,一般包括基本()等。
A.基本薪酬 B.奖金 C.非货币形式的满足 D.津贴 E.福利
答案
主观题
货币类报酬一般是指:
答案
判断题
薪酬一般是货币形式或可以转化为货币形式的报酬,工资则还包括一些非货币形式的报酬,如终生雇用的承诺(职业保障)、安全舒适的办公条件、参与决策的机会、反映个人兴趣和爱好的工作内容等。---人力资源部()
答案
判断题
人力资源部◆薪酬一般是货币形式或可以转化为货币形式的报酬,工资则还包括一些非货币形式的报酬,如终生雇用的承诺(职业保障)、安全舒适的办公条件、参与决策的机会、反映个人兴趣和爱好的工作内容等()
答案
单选题
()是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。
A.员工工资 B.员工福利 C.非经济性报酬 D.经济性报酬
答案
单选题
()不属于狭义薪酬中的货币薪酬。
A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.医疗保险
答案
多选题
直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。
A.基本薪酬 B.福利薪酬 C.补偿薪酬 D.激励薪酬 E.员工福利
答案
单选题
非货币报酬一般又可称为()
A.员工福利 B.保障计划 C.带薪休假 D.激励报酬
答案
多选题
一般来讲,货币形式的薪酬往往与员工所提供的()有关,而非货币形式则往往和员工的工作时间没有(),它包括福利、有形服务等一些具有经济价值的报酬。
A.工作时间 B.间接关系 C.公休时间 D.直接关系 E.运营阶段
答案
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