离职时需填写（）

营销信息系统工作人员换岗或离职时应填写（） 普通岗位员工需提前多久提交离职申请.填写《离职申请表》逐级进行报批，报批通过后自批准之日起公司有权根据实际情况安排确定离职交接日期，填写离职交接清单,归还影城物品，持店面主管领导签批的《离职申请表》《离职交接清单》到财务结算。办理离职后，当月未结算工资和岗位技能培训费将按公司薪资发放制度发放（） 试用期内员工若申请离职，需提前（）提交离职申请书，转正后的员工若申请离职，需提（）提交离职申请书，并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作 离职人员转档案时，需先签署（）方可办理转出。 分公司正式员工离职时应将本人公务票上交票务处，并填写（） 同事小A晋升时需填写（） 门店离职单需要填写以下哪些信息（） 正式员工应提前（），试用期员工应提前（）填写《离职报告》，说明离职原因及预离职日期，并发起离职报告审批流程 试用期离职需提前 天申请，正式员工离职需提前 天申请，核心岗位需提前 天申请，并做好交接工作（参照离职管理制度）（） 车辆检修需动车时，车辆检修调度需填写（） 柜员短期离职需办理交接手续，这里的短期离职包括()。 正式员工离职需提前（）申请 员工离职需交多少押金（） 机上发生死亡事件时，需填写（） 登车作业时需填写登车作业单（） 铁路箱需修理时，由车站填写（） 新员工离职前需第一时间知会（） 核销损溢在填写两账时需单独填写一行（） 员工本人于正式离职日期前二个月填写《离职申请表》（） 正式员工离职需提前（）向所在部门书面提交《离职申请单》