单选题

(2016年5月)影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ) 。

A. 劳动绩效
B. 工会的力量
C. 工作条件
D. 员工的技能

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单选题
(2016年5月)影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ) 。
A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工作条件 D.员工的技能
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单选题
影响员工个人薪酬水平的因素不包括(  )。[2016年5月三级真题]
A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工作条件 D.员工的技能
答案
单选题
(2016年11月)影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括(  )。
A.薪酬策略 B.工作岗位 C.工作绩效 D.工作条件
答案
单选题
影响员工个人薪酬水平的因素不包括(  )
A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工作条件 D.员工的技能
答案
单选题
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。
A.劳动绩效 B.工会酌力量 C.工作条件 D.员工的技能
答案
单选题
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。
A.工作条件 B.劳动绩效 C.员工的技能 D.工会的力量
答案
多选题
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()
A.年龄与工龄 B.劳动绩效 C.产品的需求 D.工作条件 E.工会的力量
答案
单选题
(2015年5月)影响企业整体薪酬水平的因素不包括(  )
A.工作条件 B.劳动力市场供求关系 C.薪酬策略 D.地区、行业工资水平
答案
单选题
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括(  )
A.薪酬策略 B.工作岗位 C.工作绩效 D.工作条件
答案
单选题
影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括()
A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.企业的经营战略 D.员工的工作年限
答案
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