多选题

事业部制组织结构具体可以分为( )。

A. 产品事业部制结构
B. 市场细分事业部制结构
C. 区域事业部制结构
D. 多部门结构

查看答案
该试题由用户353****47提供 查看答案人数:18412 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户353****47提供 查看答案人数:18413 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
事业部制组织结构具体可以分为( )。
A.产品事业部制结构 B.市场细分事业部制结构 C.区域事业部制结构 D.多部门结构
答案
多选题
事业部制组织结构又可以称作()
A.多部门结构 B.W型结构 C.产品部式结构 D.M型结构
答案
多选题
事业部制组织结构又可以称作。()
A.r /> B.M型结构 C.多部门结构 D.W型结构 E.产品部式结构
答案
单选题
事业部制组织结构中的各事业部实行()
A.统一经营,独立核算 B.独立经营,单独核算 C.独立经营,统一核算 D.统一经营,统一核算
答案
主观题
事业部制组织结构的优点( )
答案
主观题
在事业部制组织结构中,事业部的性质是
答案
多选题
事业部制组织结构的缺点是()
A.各事业部经营责任和权限明确,利润和经营状况紧密联系,使得企业不必耗费过多的精力对其进行监督。 B.各事业部可以根据实际情况专注于某一方面的经营活动,实现高度的专业化,而整体上,企业是一个包容万象的大型联合企业; C.容易造成组织机构重叠 D.由于各事业部具有较强的独立性,容易出现各事业部关注自身的利益而忽视企业整体利益的现象。
答案
多选题
事业部制组织结构的缺点包括()
A.横向联系差 B.容易导致短期行为 C.机构重叠 D.权力过于集中 E.经济责任不明确
答案
多选题
超事业部制组织结构的缺点包括( )。
A.易出现组织机构重叠现粮 B.管理层次多,内部沟通难 C.各事业部责权关系不明确 D.管理人员多,管理费用高 E.易出现管理人员膨胀现象
答案
多选题
事业部制组织结构适应的企业有( )。
A.小型企业 B.大中型企业 C.特大型企业 D.协作性组织 E.复杂性组织
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位