《劳动法》第三条规定，劳动者应履行执行劳动安全卫生规程等（A）义务（）

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。①建立、健全劳动卫生制度②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准③对劳动者进行劳动安全卫生教育④贯彻执行《劳动法》相关规定 在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。（） 在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程（） 根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。 我国《劳动法》第三条规定，员工可依法享有哪些权利？（ABCDEF）（） 《劳动法》规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。 《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。 《劳动法》规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少()。 《劳动法》规定，必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育.防止劳动过程中的事故，减少职业危害（） 《劳动法》规定，用人单位必须建立.健全()，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 《劳动法》赋予劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。 根据《劳动法》，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利（） 劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（ ）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循的原则（） 劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行（）安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 依据《劳动法）的规定，用人单位必须建立、健全（  ）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的减少职业危害。 依据《劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害（） 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《劳动法》在劳动安全卫生方面规定：“劳动者经过专门培训后就可从事特种作业”（）