（2015年5月）劳动力市场的客体是（ ）
A. 社会劳动力资源
B. 劳动者的劳动力
C. 劳动力的所有者
D. 使用劳动者的企业
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（2015年5月）劳动力市场的客体是（ ）
A.社会劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C.劳动力的所有者 D.使用劳动者的企业
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劳动力市场的客体是( )。
A.劳动力市场关系 B.劳动者的劳动力 C.劳动力的所有者个体 D.使用劳动力的企业
答案
劳动力市场的客体是（ ）。
A.社会劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C.劳动力的所有者 D.使用劳动者的企业
答案
劳动力市场的客体是（ ）。
A.劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C.使用劳动者的企业 D.劳动者的所有者个体
答案
(2015年5月)（ ）不属于劳动力需求模型的修正。
A.薪酬差异理论 B.效率工资理论 C.工资效益理论 D.信号工资理论
答案
建立劳动力市场工资指导价位是（ ）通行的做法。[2015年11月、2014年5月二级真题]
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(2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）
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答案
（2015年）由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（ ）失业是竞争牲劳动力市场的一个自然特征。
A.结构性 B.摩擦性 C.季节性 D.周期性
答案
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和消费的场所 C.交易和销售的场所 D.分配和消费的场所
答案
劳动力市场是劳动力资源的（）
A.交易和分配的场所 B.交易和销售和场所 C.交易和消费和场所 D.分配和消费的场所
答案
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如果某地区制造工人的市场工资从2000元／月上升到2500元／月。其劳动力供给总时间上升5％，则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。
(2015年5月)（ ）单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。
（2019年5月）同一职业劳动力市场工资价位的高低，由（ ）等因素决定。
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
以下关于劳动力市场的说法正确的是（）。[2012年5月二级真题]
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为（ ）。
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为（ ）。
如果某地区制造工人的市场工资率从2500元／月上升到3000元／月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。
(2015年11月)（ ）属于对劳动力的供给模型修正的理论。
劳动力市场是进行劳动力交易的一种（）市场
在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的()。
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态（）
制定劳动力市场工资指导价位时，应（ ）。[2013年5月二级真题]
优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于（）理论
(2015年5月)（ ）作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁。
简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。
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关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是( )。
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。
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