为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展力，某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定对外发布招聘信息，以招聘人才。请结合本案例回答以下问题：（1）该公司可选择哪些招聘信息发布的渠道？（10分）（2）说明选择报纸发布招聘信息的基本程序。（8分）

可持续发展包括的内容：一，经济可持续发展；二，生态可持续发展。 为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题：（1）该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势（2）该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、 科学技术进步和可持续发展存在密切的关系，科学技术支持、促进可持续发展，全面渗透到可持续发展的各个环节，是可持续发展的基础，是解决可持续发展的重要保证（） 科学技术进步和可持续发展存在密切的关系，科学技术支持、促进可持续发展，全面渗透到可持续发展的各个环节，是可持续发展的基础，是解决可持续发展的重要保证（） 为推进生态市建设，宁波市决定组织创建一批可持续发展示范区，创建可持续发展示范区的目的是（） 恒大集团的战略目标：规模一流、品牌一流、团队一流（） 可持续发展是目标，()是可持续发展的支撑： 可持续发展从本质上要求人与自然和谐共处，这体现了可持续发展的 ( ) 可持续发展观认为可持续发展的核心是 ( ) 中国大学MOOC: 发展是可持续发展发展的保证。 专技天下: 1981年，美国布朗出版了《建设一个可持续发展的社会》，提出以（ ）来实现可持续发展。 为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展动力,某公司决定对外招聘具有工作经验的相关行业领域内的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息，以招聘人才。 请回答下列问题： (1)该公司采用广告形式发布对外招聘信息具有哪些优势？ (2)如果您是该公司人力资源管理者，将采用什么方法对应聘人员进行初步筛选？（8分) 可持续发展的基础是经济持续发展（） 可持续发展 可持续发展 没有任何一个国家能单独实现可持续发展目标，需要各国政府都负起责任，为可持续发展目标的实现作出贡献，这体现了可持续发展的公平性原则（） 没有任何一个国家能单独实现可持续发展目标，需要各国政府都负起责任，为可持续发展目标的实现作出贡献，这体现了可持续发展的公平性原则（） ()是组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系。 科学技术支持、促进可持续发展，全面渗透到可持续发展的各个环节，是可持续发展的基础。 科学技术支持、促进可持续发展，全面渗透到可持续发展的各个环节，是可持续发展的基础（）