单选题

企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续()机制。

A. 奖惩
B. 严格
C. 改进
D. 监督

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单选题
企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续()机制。
A.奖惩 B.严格 C.改进 D.监督
答案
判断题
企业内部的行为规范的建立和执行应由正式文件予以发布。
A.正确 B.错误
答案
多选题
程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应()。
A.识别并说明主要的风险,简单易懂,便于实际操作 B.由正式文件予以发布 C.通过强化培训,向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因 D.鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度,必要时采取更加保守的行动并寻求帮助
答案
判断题
企业内部的行为规范的建立和执行应引导员工理解和接受建立行为规范的必要性,知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。
A.正确 B.错误
答案
多选题
以下关于企业内部的行为规范的建立和执行,说法正确的是()。
A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制 B.由正式文件予以发布 C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正 D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序
答案
判断题
目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的()
答案
单选题
《企业内部控制基本规范》规定,负责内部控制的建立健全和有效实施()
A.监事会 B.经理层 C.董事会 D.审计委员会
答案
多选题
企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。行为规范的建立和执行应做到(  )。
A.识别并说明主要的风险,简单易懂,便于操作 B.由正式文件予以发布 C.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序 D.明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限 E.体现企业的安全承诺
答案
单选题
《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制评价指引》规定,建立健全和有效实施内部控制,并评价其有效性是公司()的责任。
A.董事会 B.管理层 C.监事会 D.全体员工
答案
判断题
我国颁布的《企业内部控制基本规范》建立了内部控制的总体框架和基本要求,在企业内部控制规范体系中处于最高层次()
答案
热门试题
根据《企业内部控制基本规范》,下列各项属于企业建立内部控制体系时应符合的目标的有() 企业内部的行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的()。 企业应建立承包商制度,实行企业内部信息共享() 企业内部员工股具有(  )特点。 《企业内部控制基本规范》具有(),纳入实施范围的企业应当遵照执行。 下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是() 《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。 《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。 最高管理者应针对企业内部有关职能和层次,建立并保持() 根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》以及本企业的内部控制制度,企业应围绕()等,对内部控制有效性进行全面评价。 从企业内部举措来讲,应建立和完善企业征信制度,逐步建立企业征信数据库。 企业内部控制规范的实施,鼓励在下列哪类企业中提前执行() 企业内部选拔员工的主要方法有() 组织应针对企业内部(),建立并保持知识产权目标 企业内部员工股的特点不包括( )。 企业内部员工持股的特点不包括()。 企业内部员工股的特点不包括( )。 企业内部员工持股的特点不包括()。 企业内部员工持股的特点不包括()。 企业内部员工股的特点不包括( )。
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