单选题

企业文化同人类其他文化一样,在传播过程中总是存在着()的现象。

A. 文化飞跃
B. 文化变异
C. 文化遗失
D. 文化渐变

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单选题
企业文化同人类其他文化一样,在传播过程中总是存在着()的现象。
A.文化飞跃 B.文化变异 C.文化遗失 D.文化渐变
答案
多选题
企业文化传播过程包括()
A.企业文化的内传播 B.企业文化的直接传播 C.企业文化的外传播 D.企业文化的间接传播
答案
多选题
公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的(),传播公司统一的企业文化
A.穿透力 B.影响力 C.震撼力 D.战斗力
答案
主观题
公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的( ),传播公司统一的企业文化。
答案
单选题
沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。
A.外传播 B.内传播 C.由外向内传播 D.由内向外传播
答案
判断题
企业文化传播就是将企业的文化传播()
答案
单选题
企业文化传播中()的传播作用最大。
A.企业文化专职人员 B.英雄模范人物 C.意见领袖 D.企业领导层
答案
多选题
企业文化传播过程控制的原则是()。
A.增强凝聚力原则 B.提高竞争力原则 C.消极因素转换原则 D.把握时机
答案
多选题
企业文化传播过程控制的原则是()
A.增强凝聚力原则 B.提高竞争力原则 C.消极因素转换原则 D.把握时机、灵活多样原则
答案
多选题
企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施
A.并轨企业文化与人事制度 B.征集内部合理化提案 C.举行企业文化讲座 D.开展内部读书活动 E.举办中高层文化评估和改进
答案
热门试题
企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施( ) 所谓文化网络,是指企业中通过()传播渠道传播企业文化的途径 企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传播时,应遵循哪些共同的文化传播规律? 企业文化传播是一种组织传播。 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程() 企业文化建设是指企业文化相关的理念的()等过程,是基于策划学、传播学的,是一种理念的策划和传播,是一种泛文化 企业文化建设是指企业文化相关的理念的()等过程,是基于策划学、传播学的,是一种理念的策划和传播,是一种泛文化。 企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的,企业是企业文化的载体,而企业文化则是()的表现,是企业生存发展的力量源泉。 在建设优秀的企业文化过程中,()是关键。 企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。 企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争() 企业文化传播包括传播的()等要素 什么是企业文化传播工程? 企业文化传播的规律有() 企业文化的传播可以分为() 企业文化传播的过程包括:内传播、外传播、由内向外传播三种循环过程。 企业文化实施过程中,员工是被动接受的客体,而非文化建设的主体() 建设企业文化的基本过程是怎么样的? ()在企业中具有传播和解释企业文化的功能 企业文化建设过程中需要运用()的管理技巧
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