以下哪项展业外勤的福利保障项目需公司与展业外勤共同依比例承担（）
A. 个人养老公积金
B. 主管养老公积金
C. 团体人身意外伤害保险
D. 团体住院治疗保险
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以下哪项展业外勤的福利保障项目需公司与展业外勤共同依比例承担（）
A.个人养老公积金 B.主管养老公积金 C.团体人身意外伤害保险 D.团体住院治疗保险
答案
展业外勤病假、事假期间，以下哪项利益不发放（）
A.续年度服务津贴 B.继续率奖金 C.岗位津贴 D.育成津贴
答案
展业外勤长期病假、事假期间，以下除哪项利益不予下发（），其余均暂缓发放
A.续年度服务津贴 B.继续率奖金 C.岗位津贴 D.育成回算
答案
展业外勤离职时，个人养老公积金支付比例为（）
A.60% B.80% C.90% D.100%
答案
展业外勤每人每年最多可请短病假及短事假共（）天
A.10 B.12 C.15 D.20
答案
下列关于展业外勤二、三次收费综合达成率要求说法正确的（）
A.仅包括在职单，二、三次收费综合达成率分别为80%、92% B.仅包括孤儿单，二、三次收费综合达成率分别为80%、92% C.包括在职单和孤儿单，二、三次收费综合达成率82%、三次90% D.包括在职单和孤儿单，二、三次收费综合达成率80%、三次92%
答案
凡在公司持续服务满（）年以上，若展业外勤当月新契约业绩≥1400元，公司将该展业外勤当月所收的本人所销售寿险保单之第六年及六年以上保单年度保险费的（），作为长期服务奖金
A.五，1% B.六，2% C.八，3% D.十，4%
答案
新一代契约共同展业以及展业模式包括（）。
A.同机构 B.不同机构 C.同机构 D.不同机构
答案
新一代契约共同展业以及展业模式包括（）
A.同机构、同渠道的销售人员进行共同展业 B.不同机构、同渠道的业务员进行共同展业 C.同机构、不同渠道的销售人员进行共同展业 D.不同机构、不同渠道的销售人员进行共同展业
答案
展业区A育成展业区B，在回算期内，展业区A管理津贴规模提奖系数（）
A.仅按照展业区A新契约业绩计算 B.按照展业区A+展业区B新契约业绩计算规模提奖系数 C.仅按照展业区B新契约业绩计算 D.按照展业区A+展业区B*回算比例新契约业绩计算规模提奖系数
答案
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个人养老公积金发放对象为司龄（）年（含 ）以上，且上季度月均新契约业绩达到1400元的展业外勤
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以下哪几项是展业通业务的服务特色：（）
以下哪几项是展业通业务的服务特色（）
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展业三原则包括（）
展业三原则为( )：
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