单选题

《月训练计划与落实表》一般是当月()日至()日编排次月训练计划

A. 25;28
B. 25;29
C. 26;28

查看答案
该试题由用户497****70提供 查看答案人数:2957 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户497****70提供 查看答案人数:2958 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
《月训练计划与落实表》一般是当月()日至()日编排次月训练计划
A.25;28 B.25;29 C.26;28
答案
单选题
《月训练计划与落实表》中关于企业文化序号编排要求正确的是()
A.开十五分钟工作坊时可以不学习,根据主管心情而定 B.在班前会中可以不编排 C.企业文化序号:按集团最新发文的企业文化文件排入即可,可不按顺序编排 D.在班前会中培训企业文化,必须把企业文化通过各种案例讲的清清楚楚
答案
单选题
《月训练计划与落实表》中,主要包括一对一训练和()训练两部分
A.一对多 B.一对三 C.多对一 D.三对一
答案
单选题
《月训练计划与落实表》中对于新入职客房服务员训练计划的安排描述正确的是()
A.新入职的客房服务员有同岗位工作经验或在维也纳其他分店调入,不可以先做鉴定然后排计划 B.岗位流程编号的顺序可以根据部门实际需求编排 C.岗位流程编号必须按照标准化流程的顺序编排 D.岗位流程编号必须按照学习清单的顺序编排
答案
主观题
学校课余体育训练计划一般有 训练计划、 训练计划、 训练计划和 训练计划等
答案
判断题
训练计划一般分为单项训练计划和专项训练计划。( )
答案
单选题
《月度训练计划与落实表》由谁制定()
A.销售经理 B.部门主管 C.部门经理 D.人事部
答案
主观题
课外运动训练计划,一般有多年训练计划、()、()、()、()等
答案
多选题
训练计划一般分为()
A.综合计划 B.假想计划 C.专项计划 D.特殊计划
答案
单选题
在基础员工带教过程中,《月训练计划与落实表》的使用对象是()
A.新员工 B.全体员工 C.未完全掌握流程的员工 D.已掌握流程的员工
答案
热门试题
灭火救援业务训练综合计划包括年度训练计划、季度训练(阶段)计划、月训练计划、周训练计划和日训练计划五个方面。() MRP系统中,当月的生产与装配计划一般是按()编排的。 《月训练计划与落实表》中,服务员一对一部分,如出现已经安排计划的流程,当天未进行训练在表格中如何操作() 初学者一般训练计划为() 灭火救援业务训练计划一般分为()和专项计划。 灭火救援业务训练计划一般分为()。 灭火救援业务训练计划一般分为(C)和专项计划。() 运动训练计划按照时间跨度分为:多年训练计划、年度训练计划、大周期训练计划、周训练计划和课训练计划。 总队年度训练计划一般采用()形式进行表述 业余训练计划的目标与任务是什么?一般包括哪些基本内容? 业余训练计划的目标与任务是什么?一般包括哪些基本内容 月训练计划由谁来制定() 无论全年训练计划还是短期训练计划,都是由若干个训练阶段构成的 无论全年训练计划还是短期训练计划,都是由若干个训练阶段构成的() 在制订多年训练计划和年度训练计划时,特别重视()。 制订()计划是整个训练工作的组成部分之一,是按训练计划顺利完成训练任务的基本保证。 由店总或训练经理根据预计的筹备进度来制定整体的导入计划,使用《训练系统导入计划进度表》,并将计划发送给省/区训练总监和督导() 享受“优才计划”训练津贴的新人,在享受训练津贴期间任一月有单次品质扣分达()分(含)以上;连续无故缺勤()(含)次,年累计达()(含)次以上情况之一者,当月起取消其“优才计划”训练津贴,改为按机构对应的加强版训练津贴发放() 一般身体训练是专项身体训练的()。 (  )的训练包括一般训练和强化训练
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位