为确保审计资源的价值分配给组织价值最大的部分，第一步将是（）
A. 制定审计日程表并监督花在每一个审计项目上的时间
B. 培养审计人员使用目前公司正在使用的最新技术
C. 根据详细的风险评估确定审计计划
D. 监督审计的进展并开始成本控制措施
查看答案
相关试题
换一换
为确保审计资源的价值分配给组织价值最大的部分，第一步将是（）
A.制定审计日程表并监督花在每一个审计项目上的时间 B.培养审计人员使用目前公司正在使用的最新技术 C.根据详细的风险评估确定审计计划 D.监督审计的进展并开始成本控制措施
答案
为了确保审计资源给组织带来了最大的价值，通常的第一步是（）
A.计划审计项目，并对每个审计项目的时间安排进行监督 B.向信息系统审计师培训有关组织正在使用的最新技术 C.在详细风险评估的基础上开展审计计划 D.审计监督程序，并采取成本控制措施
答案
大部分优秀的创业团队会将盈利中的多少分配给关键员工? ( )
答案
价值链分析的第一步是（）。
A.确定企业的价值链构成 B.明确企业价值链分析的目的 C.确定每一项活动对企业整体价值的贡献 D.确定每一项活动的价值
答案
价值链分析的第一步是（ ）
答案
绘制价值流图的第一步是（）
A.在右上角画出客户及其需求 B.选择合理的产品族 C.带上纸和笔来到现场 D.数库存
答案
按劳分配，就是把劳动者所创造的价值全部分配给个人（）
答案
确保审计资源在组织中发挥最大价值的首要步骤应该是（）
A.规划审计工作并监控每项审计的时间花费 B.培训信息系统审计师掌握公司中使用的最新技术 C.基于详细的风险评估制定审计计划 D.监控审计进展并实施成本控制
答案
利润分配中，第一步是（）
A.提取法定公积金 B.提取任意公积金 C.分配普通股股利 D.弥补以前年度亏损
答案
人文旅游资源的价值源泉大部分是
答案
热门试题
工资分配的第一步是完成（）。
人力资源管理中组织人员招聘的第一步是（）。
村集体经济组织收益分配顺序的第一步是（ ）。
审计人员进行安全审计的时候第一步要做啥（）
人力资源规划的第一步是（）
三极管实际上是一个电流分配器，它将发射极电流中的一小部分分配给（），而大部分分配给（），这种电流分配关系是由三极管的内部结构决定的。
三极管实际上是一个电流分配器，它将发射极电流中的一小部分分配给集电极，而大部分分配给基极，这种电流分配关系是由三极管的内部机构决定的。
三极管内部结构决定了发射极电流中只有一小部分分配给基极，而大部分分配给了集电极，所以（）这就是三极管的电流放大作用
使用蒙特卡罗模拟法计算在险价值（VaR），实施的第一步是（）
使用蒙特卡罗模拟法计算在险价值（VaR），实施的第一步为（ ）。
组织资格审查的第一步是（ ）。
组织设计的第一步是
组织变革的第一步是（ ）
组织变革的第一步是（）
组织变革的第一步是（）
组织变革的第一步是（ ）。
人力资源招聘工作的第一步是（）。
人力资源管理的第一步是 。
三极管内部结构决定了基极电流中只有一小部分分配给发射极，而大部分分配给了集电极，所以，当基极电流Ib有一微小变化时，集电极电流Ic就相应有较大的变化（）
组织工作的第一步是()
使用微信扫一扫登录
