是指具备完成某一职位的工作所应有的知识和能力（）

（）是指特定工作的实际需要与现任职者现有知识能力之间的差距。 （ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。 专业安全知识，是指某一特殊工作岗位的职工必须具备的专业安全技术知识。（） 创业者所应具备的网络工作能力，是指熟练运用计算机和互联网进行工作的能力。 说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识，能力和技术的文件称为工作规范（） 说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为( ). 说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为（ ）。 （）是关于工作任职者为圆满完成工作所必须具备的知识、能力和技术的说明与规定 学生的{ }主要指他们能运用已有知识和智能去探索、发现和掌握未知的知识的能力。 胜任力是完成工作、达到绩效所需具备的知识、能力和行为特征。胜任力可分为：（）、（）、（）。 需要掌握某一领域内有关的工作程序、技术和知识以完成组织任务的能力称为（） 学生的 主要指他们能运用已有知识和智能去探索、发现和掌握未知晓的知识的能力。 学生的起点能力就是指学习新知识必须具备的原有知识、技能的准备水平，研究表明，起点能力与智力相比对新知识的学习起着更大的作用。（1）以“配制一定物质的量浓度的溶液”为例说明需要学生具备的起点能力？（6分）（2）说明了解和确保学生具备起点能力对学生新知识的学习有何重要意义？（7分）学生的起点能力就是指学习新知识必须具备的原有知识、技能的准备水平，研究表明，起点能力与智力相比对新知识的学习起着更大的作用 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之差距构成（） 员工晋升到某一职位后，缺乏该职位所需的工作能力，无法胜任该职位工作，这一现象在管理学中称为（ ）。 内部审计人员应具备专业胜任能力和应有的职业审慎，并持续更新知识，提高技能和其他工作能力（） 专业知识是指学生具备了从事本专业相关工作的能力（） 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成（） 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成（） 学生的{pz_填空}主要指他们能运用已有知识和智能去探索、发现和掌握未知的知识的能力。