强迫、唆使他人违纪违规的，可以从重或者加重处理（）

违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。 违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分（） 受处分后（）年内又发生违规违纪行为的，应从重或加重处分。 下列违规行为需从重或加重处理的有（） 对干扰、妨碍查处违纪行为的，应当从重或者加重处分。 对干扰、妨碍查处违纪行为的，应当从重或者加重处分（） 主动交代本人违纪违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理（） 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的违规违纪处分，有下列情形之一的，应从重或加重处分（） 违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的，属于应当从重或者加重处分的情节() 公安机关人民警察实施或者授意、唆使、强迫他人实施刑讯逼供的，给予（）处分。 学生实施违法、违规、违纪行为，有下列情形之一的，可以从重处分（） 对（）及其他人员打击报复的，从重或者加重处分。 员工有串供行为，包庇他人或者对检举人、控告人、证人以及其他人员进行打击报复的，从重或者加重处理（） 有下列情形之一，应当从重或者加重处理（） 教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的，应当从重或者加重处罚。 领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外（） 领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。 职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（） 职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（） 以下案件情节，根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》应当从重或者加重处理的有（）