培训期间如需请假，参培人员首先按照培训单位相关规定办理请假手续，经批准同意后，向所在车间或科室以及报备（）

生产经营单位可以不按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，；但特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗（） 施工单位“__”营业线施工安全知识的初证、复证培训考试工作，按照路局相关规定执行 各单位组织外出参训人员在训前签订（），并在规定时间内参加培训，遵守培训纪律，确保达到预期培训效果 如需用电，必须按照相关规定进行办理，负责监督外单位用电安全（） 直属单位培训部门按照上级单位的要求，落实送培人员、上报报表和材料等工作（） 直属单位培训部门按照上级单位的要求，落实送培人员、上报报表和材料等工作。 安全教育培训包括、、、、其他人员安全教育培训，具体实施参照安全总部相关规定执行（） 参培岗位资格认证培训学员利用非工作时间报名参加培训，培训学时不计入月度工时，不计入调休工时（） 内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训属于培训开发体系中的（）。 申领航空器活动区机动车辆驾驶证的人员，必须接受所在单位组织的相关规定培训内容的理论知识培训，培训学时不得少于（）学时。 施工单位“”营业线施工安全知识的初证、复证培训考试工作，按照集团公司相关规定执行 CT.4.2 HSE培训管理办法指出培训过程中，组织单位或部门应明确专人负责、专人组织，严格对参培人员进行日常考勤，对无故旷课的人员应视为违章进行处理，对于培训组织开展不力的单位应视为单位违章进行处理。 《生产经营单位安全培训规定》规定：生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，不必支付工资和必要的费用（） 住院医师规范化培训的人员管理和待遇规定，单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，（）签订委托培训协议 《安全培训管理暂行办法》规定应急管理部门在监督检查过程中发现从特种作业人员安全培训的生产经营单位和安全培训机构未按照培训大纲教学的，责令其“召回”有关参训人员重新培训，或指定符合条件的培训机构组织培训，费用由承担，并进行全程监督（） 企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。 定点医疗机构应按照医保相关规定为参保人员即时结算医疗费用（） 定点医疗机构应按照医保相关规定为参保人员即时结算医疗费用（） 依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,可不支付从业人员的工资。 按照南网规定，在干部培训中，培训期间（含节假日）不得擅自离开培训地点（）