多选题

根据《中华人民共和国就业促进法》,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工____、____的内容。

A. 结婚
B. 生育

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多选题
根据《中华人民共和国就业促进法》,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工____、____的内容。
A.结婚 B.生育
答案
单选题
《中华人民共和国就业促进法》开始实施于( )
A.2007年8月30日 B.2007年1月1日 C.2008年1月1日 D.2008年8月30日
答案
主观题
《就业促进法》规定用人单位录用女职工,不得有何限制
答案
主观题
《就业促进法》规定用人单位录用女职工,不得有何限制
答案
主观题
中华人民共和国就业促进法正式施行的时间是()
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动法》,女职工生育产假不得少于()
A.80天 B.90天 C.100天 D.120天
答案
单选题
具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
根据《中华人民共和国循环经济促进法》,国家鼓励()
A.施工单位使用袋装水泥 B.地方政府对废物的收集采取专营方式 C.产业园区的企业之间进行废物交换利用 D.企业对回收入的电子电器产品进行焚烧处理
答案
单选题
不属于《中华人民共和国就业促进法》规定的就业方针的是( )。
A.劳动者自主择业 B.市场调节就业 C.积极的就业政策 D.用人单位和劳动者的双向选择
答案
单选题
不属于《中华人民共和国就业促进法》规定的就业方针的是()。  
A.劳动者自主择业 B.市场调节就业 C.积极的就业政策 D.用人单位和劳动者的双向选择
答案
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