多选题

能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括()

A. 劳动者的年龄、性别
B. 劳动者受教育年限
C. 劳动者的性格特点和工作价值观
D. 劳动者是否加入工会

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多选题
能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括( )。
A.性别 B.劳动者受教育年限 C.劳动者的工作经验和所接受过的培训 D.劳动者的性格特点和工作价值观 E.劳动者是否加入工会
答案
多选题
能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括()
A.劳动者的年龄、性别 B.劳动者受教育年限 C.劳动者的性格特点和工作价值观 D.劳动者是否加入工会
答案
多选题
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答案
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单选题
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单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
通过改革来解放劳动者就要尊重劳动者劳动能力和劳动效果的差异,允许先富,讲究()
A.劳动成果 B.劳动成效 C.劳动效率 D.劳动效果
答案
单选题
人力资源是指能够推动()和社会发展的全体劳动者的劳动能力。
A.科技 B.经济 C.文明 D.技术
答案
单选题
在生产劳动场所存在的可能对劳动者的健康及劳动能力产生不良影响或有害作用,统称为()。
A.职业危害 B.机械伤害 C.生产事故
答案
主观题
人力资源包括__劳动能力和体力劳动能力。同时,人力资源也包含人的现实的劳动能力和潜在的劳动能力
答案
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