评价国外子公司经营业绩的非财务尺度有()。

（）是对下属公司整体经营业绩的评价机制。 运用功效系数法进行经营业绩综合评价时，首先应选择业绩评价指标，其次计算各类业绩评价指标得分，最后计算经营业绩综合评价分数，得出经营业绩综合评价分级（） 运用功效系数法进行经营业绩综合评价时，首先应选择业绩评价指标，其次计算各类业绩评价指标得分，最后计算经营业绩综合评价分数，得出经营业绩综合评价分级（） 经营业绩评价综合评分法所选择的业绩评价指标包括 某国有企业集团公司下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩，经营业绩考核占考核总分的50%，集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派，其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核70%，子公司总经理对其行为考核占30%。子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励年薪”，其中“增值年薪=理 某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩，经营业绩考核占考核总分的50%，集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。 子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派，其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核的70%，子公司总经理对其的行为考核占30%。 子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励年薪”，其中，“ 某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩，经营业绩考核占考核总分的50%，集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。<br/>子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派，其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核的70%，子公司总经理对其的行为考核占30%。<br/>子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励 如何评价投资中心的经营业绩？ 在编制合并财务报表时，国外子公司的财务报表可以采用子公司所在国的货币表示（） 评价经营业绩是指采用适当的方法，比较、判断经营业绩的大小和经济效益的高低（） A公司下列控制活动中,不属于经营业绩评价方面的是()。 A公司下列控制活动中,不属于经营业绩评价方面的是（） 绩效考评即经营业绩的考核与评价。 绩效考评即经营业绩的考核与评价（） 被审计单位下列控制活动中，属于经营业绩评价方面的有（　　）。 采用财务综合分析的方法综合评价企业经营业绩,其分析的内容包括()。 可以作为评价企业整个经营业绩基准的是（） 某注册会计师负责对W公司2008年度财务报表进行审计。W公司下列控制活动中，属于经营业绩评价方面的有( )。 银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价。 下面描述不属于国外子公司特点的是