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美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:( )。

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主观题
美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:( )。
答案
单选题
哈佛商学院斯蒂文森教授关于创业的学术定义是:
A.依靠个人、团队或一个现有企业,来建立一个新企业 B.开创基业 C.创业是创业者不拘泥于当前资源条件的限制,追寻机会,整合资源、开发机会并创造价值的过程 D.开创事业
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主观题
哈佛商学院斯蒂文森教授关于创业的学术定义是:
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单选题
美国哈佛商学院普兰和诺顿教授提出的一种绩效考核方法是()。
A.360度考核法 B.平衡记分卡 C.行为锚定等级评价法 D.配对比较法
答案
单选题
美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和咨询公司总裁大卫·诺顿于1992年提出一种全新的组织绩效管理方法,称为()。
A.蓝海战略法 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡 D.全面质量管理
答案
主观题
1985年哈佛大学商学院教授迈克尔·波特提出()这一概念。
答案
单选题
美国哈佛商学院教授迈克尔波特认为,一个行业内存在着( )种基本竞争力量。
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
单选题
美国哈佛商学院教授迈克尔·波特认为,一个行业内存在着()种基本竞争力量
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
单选题
美国哈佛商学院教授迈克尔·波特认为,一个行业内存在着()种基本竞争力量
A.3 B.4 C.5
答案
多选题
美国哈佛商学院教授迈克尔?波特认为,从静态角度看,基本竞争力量的状况及其综合强度,决定着(  )。
A.行业的发展方向 B.行业内的企业可能获得利润的最终潜力 C.行业内的竞争激烈程度 D.行业竞争的强度和获利能力
答案
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