多选题

《利益冲突》政策适用范围()

A. 公司所有员工
B. 在CSPC工作的第三方员工
C. 以CSPC名义工作的承包商员工(劳务派遣员工)

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多选题
《利益冲突》政策适用范围()
A.公司所有员工 B.在CSPC工作的第三方员工 C.以CSPC名义工作的承包商员工(劳务派遣员工)
答案
单选题
《公司防范利益冲突暂行规定》所称利益冲突是指()
A.履职过程中员工个人利益与公司利益两者存在的矛盾和冲突 B.员工薪酬诉求与公司薪酬发放标准之两者之间的矛盾和冲突 C.员工晋升期望与公司岗位设置两者之间的矛盾和冲突
答案
单选题
员工应当避免与本行利益冲突情况的发生。存在利益冲突或潜在利益冲突时,员工应当向主动说明情况()
A.本行 B.人行 C.银监 D.媒体
答案
判断题
在存在潜在利益冲突的情形下,应当向所在机构管理层主动说明利益冲突的情况,以及处理利益冲突的建议。 ( )
答案
多选题
香港社会为防止利益冲突开展道德管理推广计划,面向()等不同范围的对象提供量身订制的防治利益冲突的教育活动
A.商界 B.专业人士 C.公职人员 D.私营部门
答案
单选题
利益冲突可能转化为情感冲突()
A.正确 B.错误
答案
单选题
关于控制科学研究中利益冲突的政策、措施,将其限定在()和有直接利益联系的人际关系范围内较为合理。
A.学术利益 B.社会利益 C.个人利益 D.经济利益
答案
单选题
以下哪项属于利益冲突()
A.客户经理为自己的直系亲属办理金融业务 B.客户经理通过贬低同业和虚假宣传等手段进行营销活动 C.客户经理向有利益关系的第三人泄漏本行客户信息和秘密 D.客户经理为客户提供价格较低的贷款,获得客户的“感谢费”
答案
多选题
避免利益冲突原则包括( )。
A.避免银行与产品委托人的利益冲突 B.避免银行与客户的利益冲突 C.避免客户与产品委托人的利益冲突 D.避免客户与监管部门的利益冲突 E.避免监管部门与产品委托人的利益冲突
答案
判断题
当存在利益冲突时
答案
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