单选题

某大型国营公司筹集到一批经费,准备对整个企业职工的职业危害因素接触情况及健康状况进行调查,分析有害因素的接触与人体健康的关系,提出相应的职业危害防护措施。为了保证调查质量,工作中需要特别注意()

A. 选用先进仪器设备
B. 做好进度安排
C. 做好宣传
D. 质量控制
E. 及时收集整理资料

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单选题
某大型国营公司筹集到一批经费,准备对整个企业职工的职业危害因素接触情况及健康状况进行调查,分析有害因素的接触与人体健康的关系,提出相应的职业危害防护措施。为了保证调查质量,工作中需要特别注意()
A.选用先进仪器设备 B.做好进度安排 C.做好宣传 D.质量控制 E.及时收集整理资料
答案
多选题
供电企业职工职业道德基本规范的内容()
A.敬业爱岗钻研业务 B.(B ) 牢记宗旨优质服务 C.(C ) 团结协作提高效率 D.(D ) 安全供电文明生产
答案
单选题
根据<<国营企业职工行业保险规定>>,国营企业的失业职工领取失业保险金最长期限是()
A.无限期 B.24个月 C.36个月 D.一年
答案
多选题
以下属于企业职工职业技能鉴定特点的是( )。
A.鉴定对象为生产服务一线的在职人员 B.鉴定目的是直接提高职工的生产效率 C.鉴定的内容仅结合实际活动 D.鉴定方式简便.灵活
答案
单选题
《山西省促进产教融合实施方案》强化企业职工在岗教育培训,落实企业职工培训制度,足额提取教育培训经费、确保教育培训经费40%用于一线职工()
A.正确 B.错误
答案
多选题
企业职工教育培训经费的补充方式包括()。
A.企业新建项目,应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用 B.企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费 C.对下岗职工有针对性地进行职业技能培训,应提取职工技术技能培训经费 D.企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训 E.企业委派劳动者参加学历教育,应当按照国家有关规定提取职工教育经费
答案
多选题
企业职工教育培训经费的补充方式包括()
A.企业新建项目应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用 B.企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费培训经费的补充 C.企业委派劳动者参加学历教育,应当按照国家有关规定提取职工教育经费 D.企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训 E.对下岗职工有针对性地进行职业技能培训,应提取职工技术技能培训经费
答案
多选题
企业职工教育培训经费列支范围包括()
A.专业技术人员继续教育 B.企业组织的职工外送培训的经费支出 C.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出 D.职工岗位自学成才奖励费用
答案
多选题
企业职工教育培训经费的补充方式包括( )。
A.企业新建项目,应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用 B.企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费 C.企业委派劳动者参加学历教育,应当按照国家有关规定提取职工教育经费 D.企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训 E.对下岗职工有针对性地进行职业技能培训,应提取职工技术技能培训经费
答案
单选题
我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按( )文件执行。
A.琼人劳保【1998】63号 B.琼人劳保【1999】78号 C.琼人劳保【2000】22号 D.琼人劳保【2004】352号
答案
热门试题
关于供电企业职工职业道德规范内容说法错误的是() 企业职工教育培训经费的补充方式不包括( )。 企业职工教育培训经费的补充方式不包括()。 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。( ) 关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。 关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。 企业职工培训中对企业职工进行的相关培训包括() 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐,但是适合企业的生产服务实际。( ) 《企业职工培训规定》中规定,职工培训经费按照职工工资总额的()计取。 不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是()。 不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是() 不纳人企业职工教育培训经费使用范围的是() 不纳人企业职工教育培训经费使用范围的是() 企业职工基本养老保险制度的资金筹集来源主要包括了()。 企业职工教育经费税前扣除限额可以提高至工资薪金总额() 2019年该企业职工福利费、工会经费和职工教育经费的纳税调整额是(  )万元。   企业职工基本养老保险制度的资金筹集来源主要包()几个方面。 企业职工基本养老保险制度的资金筹集来源主要包含( )几个方面。 企业职工的教育经费应计入工资总额并通过“应付职工薪酬”账户进行核算() 根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的( )。
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