单选题

马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派,属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是()

A. 人的一种需要得到满足以后,较高层次的需要就会出现,并继而成为主导需要
B. 成就需要,权力需要和被接纳需要是需要的核心,认为拥有高成就
C. 生存,相互关系和成长是人的三种核心需求,强调对成长的需求有更强的激励作用
D. 把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励

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单选题
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派,属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是()
A.人的一种需要得到满足以后,较高层次的需要就会出现,并继而成为主导需要 B.成就需要,权力需要和被接纳需要是需要的核心,认为拥有高成就 C.生存,相互关系和成长是人的三种核心需求,强调对成长的需求有更强的激励作用 D.把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
答案
多选题
马斯洛需求层次理论中,()需求层次属于激励因子。
A.生理 B.安全 C.社会 D.自尊 E.自我实现
答案
简答题
简述马斯洛需求层次理论对激励理论的贡献。
答案
单选题
马斯洛的“需求层次论”属于激励理论类型中的()
A.过程型 B.改造型 C.内容型 D.激进型
答案
单选题
马斯洛的“层次需求论”属于激励理论类型中的()
A.过程型 B.改造型 C.内容型 D.激进型
答案
单选题
马斯洛的“需求层次论”属于激励理论类型中的( )
A.过程型 B.改造型 C.内容型 D.激进型
答案
多选题
马斯洛需求层次理论定义的几种激励是()
A.金钱激励 B.诱因激励 C.恐惧激励 D.人性激励
答案
多选题
马斯洛需求层次理论的内容包括()
A.生理需要 B.安全需要 C.社交需要 D.尊重需要
答案
多选题
下列内容中,属于马斯洛需求层次理论中的是()
A.生理的需要 B.归属与爱的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要 E.安全需要
答案
主观题
马斯洛需求层次理论
答案
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