公司员工甲在工作中发生轻伤，休工30d后又回到原工作岗位继续工作。在复岗前甲需要接受（　　）安全教育培训。

作为公司员工，工作中如何避免谣言（） 某电力公司员工刘某因工作调动，调离本岗位10周后又返回到原工作岗位继续工作，在复岗前刘某需要接受（ ）安全教育培训，合格后方能上岗。 员工在工作中发生中毒受伤等事故叫做（） 该工作有三项紧后工作,它们的最早开始时间分别为第24d、第26d和第30d,最迟开始时间分别为第30d、第30d和第32d,则工作F的总时差和自由时差()d。 下面有关我公司员工在工作中的要求说法正确的是（） 下面有关我公司员工在工作中的纪律要求说法错误的是（） 员工在工作中发生事故产生的医疗费用属于（） 医护人员工作中发生锐器伤，正确的处理方法是（） 公司员工每天都要写工作日报。 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（） 原鞍山炼油厂、鞍山分公司员工到公司本部工作的异地交通补贴标准为20元/天（） 公司员工奖惩工作办公室职责是（） 原在本公司工作急辞的员工,不得再次招聘为本公司员工（） A公司员工从事煤矿井下工作应当采用()。 《铁路机车运用管理规则》规定：出租机车乘务员工作中发生事故，由（ ）负责。 公司员工因为工作繁忙，可以请他人代替打卡（） 进入工作区域的员工必须佩戴口罩；非公司员工原则上不可进入工作区域（） 劲牌公司员工工作记录管理办法中，工作记录应遵循（）原则 公司员工甲在工作中违反操作规程，发生事故，经过劳动能力鉴定，认定了伤残等级。按照劳动合同的约定，违反操作规程发生的事故由其本人承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤，报销了其全部医疗费。甲在规定的医疗期内，得到了治疗和疗养，期满后因不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，而被解除劳动合同。公司的处理行为（)。 《铁路机车运用管理规则》规定：出租机车乘务员工作中发生事故，由租用单位负责。