.( )是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的协议。

《合同法》第257条规定“承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”依此规定，定做人承担损害赔偿责任是基于（）。 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人有何种过失时，应当承担相应的赔偿责任？（） 设备承揽合同中，定作人的义务有（）等。 定作人履行设备承揽合同交付原材料后，其原材料发生灭失的，风险由（）承担。 承担人将辅助工作[转包给第三人的应由（）完成的工作质量向定作人负责 承揽合同的定作人和承揽人可以随时解除合同，造成对方损失的，应当赔偿损失。（） 专门负责定密的工作人员应当接受（），熟悉定密职责和（），掌握定密程序和方法。 定作人的义务 按照员工的工作成果进行考评的方法有（ ）。 交付工作中，迎宾岗工作人员岗位职责包括（） 要求设备操作人员要做到“润滑五定”，它们是：（） 按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是（） 加工承揽合同中，定作人可以行使合同解除权，请问，承揽人享有合同解除权吗？既然建设工程合同也是一种承揽合同，那么承包人作为承揽人，承包人的解除权和承揽人的解除权是一回事吗？ 效绩考评是按照一定的（），采用（），检查和评定（），已确定其工作成绩的（）。 承揽人应以自己的设备、（）和劳力完成主要工作。 关于按照员工的工作成果进行考评的方法，下列说法正确的是( )。 简述承揽（加工、定作）合同中，对定作物质量的要求 定作人的任意解除权 下列工作人员应负工作的安全责任：①（）人；②（）人；③（）人。 设备承揽合同定作人不按规定支付报酬，承揽人可以采用（）担保方式主张权利。