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关于2021版基本法新增的季度持续绩优奖描述正确的是()
单选题
关于2021版基本法新增的季度持续绩优奖描述正确的是()
A. 连续1倍绩优,奖励1500元
B. 连续2倍绩优,奖励2500元
C. 连续3倍绩优,奖励3500元
D. 连续4倍绩优,奖励4500元
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关于2021版基本法新增的季度持续绩优奖描述正确的是()
A.连续1倍绩优,奖励1500元 B.连续2倍绩优,奖励2500元 C.连续3倍绩优,奖励3500元 D.连续4倍绩优,奖励4500元
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单选题
关于2021版基本法新增的年度累计绩优奖最低获奖的累计绩优次数是()
A.4次 B.5次 C.6次 D.7次
答案
单选题
新版基本法,个人季度持续绩优奖励_________元()
A.600 B.800 C.1000
答案
多选题
H版基本法中,经理津贴新增哪个考察项目()
A.FYC B.前3个月平均标准人力占比 C.前3个月平均有效活动率 D.前3个月平均一年内新人占比
答案
单选题
2021版基本法对个人晋升维持考核做了微调,下列正确的是()
A.晋升一级保险顾问需累计7550基础业绩,维持一级保险顾问需累计1850基础业绩 B.晋升一级保险顾问需累计7050基础业绩,维持一级保险顾问需累计2050基础业绩 C.晋升二级保险顾问需月均6050基础业绩,维持二级保险顾问需月均5050基础业绩 D.晋升二级保险顾问需月均5050基础业绩,维持二级保险顾问需月均4050基础业绩
答案
单选题
H版基本法中,直接管理津贴新增哪个考察项目()
A.FYC B.继续率 C.前3个月平均有效活动率
答案
单选题
【区拓基本法】“优才”的学历要求为()
A.高中/中专及以上 B.大专及以上 C.本科及以上 D.硕士学位及以上
答案
单选题
平衡型基本法对于“优才”的学历要求()
A.高中及以上学历 B.大专及以上学历 C.本科及以上学历 D.以上皆可
答案
单选题
关于基本法福利保障中补充养老基金描述不正确的是()
A.截至当年12月末,签约满3年且连续任'行政区经理'或以上级别满1年 B.行政区当年度基础业绩达到100万元 C.合同制行政区经理参照当地分公司员工标准享受福利保障,同时再享受基本法的相关福利保障 D.行政区经理年度区基础业绩达到630万元以上且符合区经理入围条件,可享受区域总监对应档次的补贴标准
答案
单选题
关于基本法福利保障中补充养老基金描述不正确的是()
A.截至当年12月末,签约满3年且连续任'行政区经理'或以上级别满1年 B.行政区当年度基础业绩达到100万元 C.合同制行政区经理参照当地分公司员工标准享受福利保障,同时再享受基本法的相关福利保障 D.行政区经理年度区基础业绩达到630万元以上且符合区经理入围条件,可享受区域总监对应档次的补贴标准
答案
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