验估作业绩效评估重点包括：（）

绩效评价指标包括工作业绩、（）与态度评价指标 绩效评估主要评估个人完成年度目标及工作任务的情况。绩效评估的内容包括：个人表现/业绩、能力/胜任力及培训（） 企业绩效管理重点关注的是（）。 企业宜建立员工安全绩效评估系统，应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度（） 对被实货验估指令捕中的报关单，可采用（）等方式完成验估作业。 公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。() 绩效管理评估问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的（　　）。 税收征管中心不能以（）方式发起验估作业。 税管中心通过（）的方式发起验估作业。 税管中心通过__的方式发起验估作业（） 传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。 传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工的（　　）的依据。 绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向，出现这种倾向的原因不包括？（） 绩效评估系统的目标就在于()地对组织中的各个员工的工作业绩进行衡量。 绩效面谈的重点应该放在不良业绩的诊断上。 当前企业绩效评估存在的主要问题有（） 企业绩效评估的必要性，体现在（） 绩效管理（ ）是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。 绩效薪酬包括业绩薪酬和（） 《苏果超市一线营运负责人绩效月薪计发细则》中，业绩考核系数根据重点业绩指标完成率确定，包括（）