单选题

违反本法第二十六条、第二十九条规定,拒绝供电或者中断供电的,由电力管理部门责令改正,给予警告;情节严重的,对有关主管人员和直接责任人员()。

A. 给予追究刑事责任
B. 给予行政处分
C. 给予严重警告

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单选题
违反本法第二十六条、第二十九条规定,拒绝供电或者中断供电的,由电力管理部门责令改正,给予警告;情节严重的,对有关主管人员和直接责任人员()。
A.给予追究刑事责任 B.给予行政处分 C.给予严重警告
答案
单选题
电力企业违反本法第二十八条、第二十九条第一款的规定,未保证供电质量或者未事先通知用户中断供电,给用户造成损失的,应当依法()。
A.承担赔偿责任 B.向用户说明原因 C.向用户赔礼道歉
答案
单选题
《供电营业规则》第二十六条规定:用户迁址,原址按用电办理,供电企业予以()
A.终止;销户 B.暂停;销户 C.分户;移表 D.移表;暂停
答案
主观题
《供电营业规则》第二十六条规定:用户迁址,原址按()用电办理,供电企业予以()。新址用电()
答案
多选题
根据《供电营业规则》第二十六条规定,办理迁址业务必须是全部停止用电()
A.原址 B.原供电点 C.新址 D.供电点
答案
多选题
电力企业或者用户违反供用电合同,给对方造成损失的,应当依法()电力企业违反本法第二十八条、第二十九条一款的规定,未保证供电质量或者()中断供电,给用户造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
A.承担赔偿责任 B.不承担赔偿责任 C.事先通知用户 D.未事先通知用户。
答案
多选题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同()
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D.法律、行政法规规定的其他情形
答案
多选题
根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效的是()
A.以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同 B.违反法律、行政法规强制性规定的 C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D.劳动者工资低于用人单位所在地的最低工资标准 E.试用期为六个月的劳动合同
答案
单选题
《劳动法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
主观题
《防治煤与瓦斯突出规定》第二十六条、第二十七条第一款、第三十二条规定的内容是什么?违反了它将受到怎样的制裁?
答案
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