单选题

护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的

A. 上级考核
B. 同行评议
C. 下属评价
D. 自我考核
E. 全方位评估

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单选题
护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。
A.自我评价 B.同行评价 C.下属评价 D.直接领导评价 E.360度评价
答案
单选题
护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的
A.上级考核 B.同行评议 C.下属评价 D.自我考核 E.全方位评估
答案
单选题
护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。
A.自我评价 B.同行评价 C.下属评价 D.直接领导评价 E.360度评价
答案
判断题
临床护理教学科-科护士长-护士长每年对护士进行护理核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)和岗位职责的培训与考核。
答案
判断题
临床护理教学科-科护士长-护士长每年对护士进行护理核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)和岗位职责的培训与考核()
答案
单选题
病房的护理工作在科主任和科护士长领导下,由护士长负责管理()
A.正确 B.错误
答案
主观题
在护士长的领导下,协助护士长做好本病区的护理工作。
答案
单选题
某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是
A.职位因素 B.才能因素 C.知识因素 D.资历因素 E.品格因素
答案
单选题
某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此,护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是()
A.职位因素 B.才能因素 C.知识因素 D.资历因素 E.品格因素
答案
单选题
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是
A.等级和统一指挥的原则 B.职责与权限一致的原则 C.精干高效的原则 D.执行与监督分设原则 E.稳定适应的原则
答案
热门试题
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是 科护士长组织的护理查房,各病区护士长参加,一般()一次 陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,,陈护士长改为竞聘其他职位全部取消了副护士长的职位。这种情况反映的组织原则是(  ) 发生护理不良事件后,护士长应在() 实行护理部主任、科护士长、护士长三级管理的医院是() 某医院外科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是 某医院外科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是() 某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是 某医院的组织结构中设护理副院长与护理部主任各1名,中层管理者内科总护士长、外科总护士长、门诊护士长各1名,基层管理者每个专科病区护士长各1名。 这种组织结构的优点是 某医院的组织结构中设护理副院长与护理部主任各1名,中层管理者内科总护士长、外科总护士长、门诊护士长各1名,基层管理者每个专科病区护士长各1名。 这种组织结构的类型是 发生针剌伤后,()内向本科室护士长报告,护士长()内上报感染管理科、护理部。 已发生护理不良事件可通过电话、短信等形式口头上报告护士长、科护士长、护理质控组() 某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是 医嘱查对制度医嘱必须()查对,护士长每周至少参加大查对(),护士长不在时,须指定护士进行查对并签名。 某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是(   ) 某二级医院的护理管理构架是护理部主任---科护士长---病区护士长,该医院护理管理层次是 中国大学MOOC: 李护士长在年初与护士共同商定年终护理健康教育满意度应达到95%以上,李护士长的该绩效管理属于绩效管理流程中的 护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能,反应了护士长的哪项领导效能() 护士长将科室的护士进行分工,护士A负责生活护理,护士B负责处理医嘱,护士C为治疗护士等,并进行定期岗位调换,该护理模式为 护士长如何对科室进行排班?
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