企业中管理者的管理幅度，是指他

单选题：企业中管理干部的管理幅度，是指他（ ）。 企业组织中管理干部的管理幅度，是指他（或她） 企业组织中管理干部的管理幅度，是指他（或她）（） 企业的管理者是指()。 管理者能力越强，管理幅度（）；下属能力越强，管理幅度（） 管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度？ 管理幅度是指一个管理者能够有效领导下级的人员数。以下选项中关于管理幅度的说法中不正确的是（） 管理幅度就是管理者管理下属的人数（） 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数（） 管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数，通常影响管理幅度的因素包括（） 管理幅度就是指一个上级管理者能够管理的下属的人数。() 组织中管理干部的管理幅度，是指他（　　）。 组织中管理干部的管理幅度,是指他 有效的管理幅度需要考虑管理者和被管理者的 ，工作内容和性质， ， 中层管理者通常的管理幅度在之间（） 管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数，通常影响管理幅度的因素不包括（） 某公司中有高层管理者，中层管理者和基层管理者，王某是该公司的中层管理者，他的工作内容包括（） 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____