单选题

若一员工当月早退1小时,那该员工将会被扣除多少时长的薪资()

A. 2小时
B. 4小时
C. 6小时
D. 8小时

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单选题
若一员工当月早退1小时,那该员工将会被扣除多少时长的薪资()
A.2小时 B.4小时 C.6小时 D.8小时
答案
单选题
如一员工离职工资截止时间为2021年3月25号,当月国家法定工作日23天,该员工薪酬标准为5000,3月17-18旷工2天,无计时加班结存时长,该员工离职工资合计发放多少金额()
A.4401 B.3118 C.3518
答案
主观题
单位一员工摔伤住院,不知能报销多少?报销起付线是多少?该员工参加的二档医保,在深圳某二级医院住院。
答案
单选题
如一员工离职工资截止时间为2021年3月25号,当月国家法定工作日23天,该员工薪酬标准为5000,3月17-18日请假2天,22-23日旷工两天,该员工离职工资合计发放多少金额()
A.3104 B.2704 C.2655
答案
单选题
用工单位与同一员工只能约定1次试用期()
A.正确 B.错误
答案
判断题
同一员工两个相邻班次之间的休息时间不能少于10小时()
答案
单选题
如一员工离职工资截止时间为2021年3月25日,当月国家法定工作日23天,该员工薪酬标准为5000,3月17-18日请假2天,公司统一安排的节假日加班天数为8天(端午1天、国庆2天、元旦5天),春节已调休抵扣4天,无计时加班结存时长,该员工离职工资合计发放多少金额()
A.4578 B.4401 C.3959
答案
单选题
如果一员工因病请了一个月假(1号—30号),则这个人当月薪资如何发放()
A.不发工资 B.发放当地最低薪资的30% C.发放当地最低薪资的50% D.发放当地最低薪资的80%
答案
主观题
工厂有一员工因在工厂操作机械扎断两根手指,经工伤认定与劳动能力鉴定后,为工伤七级,该员工打算辞职,不知可以获得多少赔偿?
答案
主观题
公司一员工因工伤入院治疗,不知认定为工伤后,医疗费用能报销多少?
答案
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