根据《中华人民共和国劳动法》，无效劳动合同从(   )时起，就没有法律约束力。

《中华人民共和国劳动法》和《中国人民共和国劳动合同法》没区别。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为（）。 《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同生效条件是（） 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（） 具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国劳动合同法》自起施行（） 《中华人民共和国劳动合同法》自（）起执行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为____、____和____。 《中华人民共和国劳动法》自（ ）起施行。 《中华人民共和国劳动法》自（）起施行。 《中华人民共和国劳动法》自（）起实施。 《中华人民共和国劳动法》，自( )起施行。 中华人民共和国劳动法自起施行（） 无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，整个劳动合同同样无效（） 无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，整个劳动合同同样无效。（　　） 根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是( )责任。 《中华人民共和国劳动法》从（）开始实施 无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。（） 无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。（）