单选题

按《安全专项经济责任制》,发生重伤事故,扣罚事故单位一类单位扣罚当月奖金元/人,二类单位扣罚当月奖金元/人,三类单位扣罚当月奖金元/人()

A. 300、350、450
B. 200、300、400
C. 100、 200、 300

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单选题
按《安全专项经济责任制》,发生重伤事故,扣罚事故单位一类单位扣罚当月奖金元/人,二类单位扣罚当月奖金元/人,三类单位扣罚当月奖金元/人()
A.300、350、450 B.200、300、400 C.100、 200、 300
答案
单选题
发生责任旅客重伤事故,对责任单位比照铁路交通事故一般(A)事故进行考核()
A.B2 B.B1类 C.A类
答案
单选题
一次多人生产安全责任重伤事故责任追究参照标准:一次人重伤事故,比照2人死亡事故处理()
A.4-6 B.4-5 C.4-7 D.4-9
答案
判断题
发生一起重伤事故,扣除事故单位当月日常安全管理考核额度的30%()
答案
多选题
公司生产安全伤亡事故责任追究办法规定:地面单位发生1人次重伤事故()
A.给予事故直接责任人留用察看2年处分; B.给予事故车间分管副职.党政正职撤职处分; C.责任班组停工学习3天; D.对违反公司“特别严重三违”规定的事故直接责任人给予解除劳动合同处分
答案
单选题
按事故严重程度分类,重伤事故是指一次事故中发生(),无死亡的事故。
A.重伤(无轻伤) B.重伤(包括伴有轻伤) C.10人以上轻伤 D.10人以上重伤
答案
主观题
《安全生产工作奖惩规定》发生人身重伤事故,按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚?
答案
主观题
《安全生产工作奖惩规定》发生人身重伤事故,按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚
答案
单选题
相关方重伤事故,我方负次要责任的,按照我方同类重伤事故降低 个级别执行责任追究()
A.1 B.2 C.3
答案
判断题
发供电单位职工发生死亡、重伤事故后,应中断安全记录。
答案
热门试题
按事故严重程度可分为轻伤事故.重伤事故和()。 《安全生产工作奖惩规定》发生人身重伤事故,对事故单位党政正职和分管副职如何处罚? 《安全生产工作奖惩规定》发生人身重伤事故,对事故单位党政正职和分管副职如何处罚 一次多人生产安全责任重伤事故责任追究参照标准人及以上重伤事故按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令)规定执行() 发生轻伤和重伤事故,由生产经营单位组织调查。() 地面生产单位发生重伤事故,给予()行政警告处分 职工伤亡事故按伤害程度分为轻伤事故、重伤事故() 依据华电《电力安全生产奖惩管理办法》(中国华电安制【2015】362号),当年发生2次人身重伤事故或一次发生3人以上人身重伤事故,给予事故责任单位行政正职和分管副职警告至记过处分() 重伤事故 重伤及重伤事故. 发生40人重伤事故属于重大事故等级() 旅客人身伤害按程度分为:轻伤事故、重伤事故、伤亡事故() 企业发生重伤事故应如何报告统计? 发生100人以上重伤事故等级是() 企业发生重伤事故应如何报告统计 工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。其中,重伤为(  )的失能伤害。 省公司考核基层单位安全事故标准,发生较大电网、设备事故(三级电网、设备事件),给予扣罚责任单位年度基础工资() 省公司考核基层单位安全事故标准,发生生产人身事故,死亡1人,给予扣罚责任单位年度基础工资的() ()属重伤事故。 井下生产辅助单位年内发生()人严重重伤事故,对事故直接责任者、主要责任者给予经济处罚、降级、开除留任处分或解除劳动合同。
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