多选题

在学习型组织中,领导者( )。

A. 是组织的设计师
B. 有实现目标的使命感
C. 将权力集中在决策高层
D. 协助下属把握真实的情况
E. 确保员工的愿景高于组织的愿景

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领导者在学习型组织扮演的角色不包括()。 关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是( )。 (2016年11月)领导者在学习型组织扮演的角色不包括()。 建设学习型党组织,要积极(),使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子 在学习型组织中,领导者界定真实情况,协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握,提高他们分析问题、解决问题的能力。以促进每个人的学习。体现了领导者的( )角色。 将企业培养成为一个学习型组织,现在已经成为许多企业领导者的共识。为此,一些企业的领导者投入大量的人力、物力、财力开展企业内部培训工作,鼓励员工读书,为个人学习创造各种便利条件。这样是否意味着企业已经变成了学习型组织? 什么是学习型组织?学习型组织有哪些特点? 学习型组织理论的代表者是()。 学习型组织理论的代表者是() 建设学习型dang组织,要在全dang营造崇尚学习的浓厚氛围,积极,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级dang组织成为学习型dang组织、各级领导班子成为学习型领导班子() 学习型组织概念的提出者是__。 学习型组织理论的提出者是() 学习型组织中的组织学习含义是() 学习型团队领导方式; 学习型组织 学习型组织 学习型组织   学习型组织中,终身学习的属性包括() 学习型组织中,终身学习的属性包括()。 学习型组织理论的集大成者是()
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