单选题

()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。

A. 重要岗位人员
B. 柜员
C. 大堂经理
D. 运营主管

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单选题
()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。
A.重要岗位人员 B.柜员 C.大堂经理 D.运营主管
答案
判断题
重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。
答案
单选题
管库员、解款员、清点员属于关键岗位,应当实行定期或不定期的岗位轮换和强制休假制度,每年进行岗位轮换、强制休假的人员比例不得少于()
A.0.1 B.0.2 C.0.3 D.0.4
答案
单选题
根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,柜员(含授权柜员)轮岗期限最长不超过年()
A.半 B.1 C.2 D.3
答案
单选题
根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过,轮岗同时须实施离任审计()
A.1年 B.2年 C.3年
答案
判断题
根据广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法,网点营运负责人轮岗期限最长不超过2年,营业机构负责人在轮岗时可以同时同向进行()
答案
单选题
关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过()
A.3年 B.5年 C.6年
答案
单选题
行政裁决规定的搬迁期限不得少于( )天。
A.7 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
强制性国家标准项目征求意见期限不得少于日。紧急情况下可以缩短征求意见期限,但一般不得少于日()
A.二十.七 B.三十.七 C.二十.十 D.三十.十
答案
单选题
按一般原则,运营柜员轮岗期限不得超过年()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
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