在被应聘者(外国人)入境后（　）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或替代护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表

根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可（） 已办理就业证的外国人应在入境后()内办理居留证。 已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申办居留证。 已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申办居留证 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人，不包括（ ）。 外国人持我Z字签证入境后，申请《外国人居留许可》，须履行下列手续（）。 已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证 已办理就业证的外国人，应在入境后()日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。 外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，到公安机关办居留证。    外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（ ）日内，到公安机关办居留证。 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括（） 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议除外），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议除外），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业（） 规定在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（） 持Z签证入境后拟任职或就业的外国人不应持（）到出入境管理部门办理居留许可。 外国人在我国就业实行就业许可制度，必须办理就业许可证方能在我国就业。以下不属于外国人在中国就业必备条件的是（） 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要是指（） 用人单位应在被聘用的外国人入境后的（）天内，为外国人办理就业证。