单位对因公出差的住宿费都有限额规定，如果领导安排你出差，正确的做法是（）

（）可按标准报销出差住宿费用 出差人员应在职务级别对应的住宿费标准限额内选择宾馆住宿，按规定登记乘坐交通工具（） 到外地出差，住宿费该如何报销呢？（ ） 单人到达异地出差，住宿费补助为多少（） 员工长途出差住宿费，节约部分（出差住宿公司宿舍、投靠亲友住宿及平台预订）可参照《长途出差费用限额标准》享受节约奖励为（）元/天 经组织安排到异地等工作人员，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按出差规定执行；在异地单位工作期间，每人每工作日发放伙食补助费30元，所在单位安排住宿，不再报销住宿费和公杂费（） 出差人员住宿费报销原则上按规定标准范围内报销。因参加集团公司、北方公司组织的会议或培训等公出的，根据会议或培训通知，住宿费用可据实报销。 国内出差住宿费标准表述正确的是（） 公司高级经理出差上海的住宿费标准是（） 员工在北京、上海、广州、深圳出差，住宿费标准是（）。 出差期间，下列哪项费用可以纳入住宿费进行报销？（） 各分公司除了总监/经理以外的其他人员出差乙区的住宿费限额为（）元/天 差旅费是指职工临时到常驻地（日常办公、生产所在的城市）以外城市因公出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和（） 科级以下人员住宿费区外出差每人每天（）元 科级以下人员住宿费区内出差每人每天（）元 员工无住宿费发票但实际确有出差，可凭交易记录报销（） 员工在北京、上海、广州、深圳出差，住宿费标准是（）。<br /> 其他人员去呼和浩特出差，住宿费标准为（） 副总师及科级人员住宿费区外出差每人每天（）元 副总师及科级人员住宿费区内出差每人每天（）元