多选题

对考评现场出现的问题考评组应坚持安全评价的科学性、合法性、公正性等原则运用()等多种方法实事求是、及时地予以纠正

A. 比较印证法
B. 合议法
C. 扩大抽查数量
D. 加强沟通协调

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多选题
对考评现场出现的问题考评组应坚持安全评价的科学性、合法性、公正性等原则运用()等多种方法实事求是、及时地予以纠正
A.比较印证法 B.合议法 C.扩大抽查数量 D.加强沟通协调
答案
单选题
考评机构应组织()名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。
A.3 B.5 C.10 D.20
答案
多选题
考评组实施考评可采取()等方式
A.提问 B.交谈 C.查阅文件和记录 D.现场检查与抽查
答案
判断题
考评人员考评结束后考评组独立召开内部会议汇总得分点、扣分点及存在问题形成考评组意见和考评结论给出等级推荐意见无需和企业沟通直接上报主管机关。
答案
单选题
考评启动包括成立考评组、()以及考评衔接等三个环节
A.准备资料 B.核查资料 C.考评资料
答案
单选题
根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》,考评对象对考评结果如有异议,可以向考评组申请复核。考评组认真复核,作出复核结论。本人对复核结论不服的,可以在()内向组织考评的单位党委或者上级提出书面申诉
A.15日 B.30日 C.20日 D.7日
答案
单选题
现场考评全部结束后,由考评组向()提交考评报告、考评工作总结、考评结论原件、考评得分表、考评人员信息及企业整改计划等考评相关材料。
A.省交通运输主管部门 B.考评机构 C.考评企业 D.当地交通主管部门
答案
单选题
考评机构应组织()名或以上具有相应资质的考评人员成立考评组制定具体的考评计划告知企业后实施考评
A.7 B.5 C.3
答案
判断题
在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论。
答案
判断题
在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论()
答案
热门试题
在《考评结果登记表》中,考评机构(考评组)除了要填写考评结论外,还需认真填写()。 专业技术干部考评组由()组成 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。( ) 一级分行、二级分行分别组成考评组,根据考评方案对被考评单位进行检查,对申报内容进行确认和分析,并予以记录。不包括() 有甲、乙两项工程,在主体施工阶段初期市建委组织对甲、乙工程的施工现场进行综合考评,考评过程中分别发生以下事件。 事件一:甲工程,在施工现场综合考评结果中,各项考评均达到合格要求,考评总分率81分。事件二:乙工程,对该施工现场进行了三次综合考评,因现场安全隐患严重,整改不力,考评组在一个年度内对该项目连续三次下达了隐患整改通知书并给予警告,同时对监理单位、施工单位给予了警告。 1.施工组织管理考评主要包括哪些内容? 2.施工现场综合考评评分是如何划分的? 3.事件一中,甲工程施工现场为合格现场吗? 4.事件二中,考评组对监理单位、施工单位的处罚对吗? 大队竞赛活动领导小组下设内务考评组,由任组长() 考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评组织实施的工作?(15分) 考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。() 考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。( ) 把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监督性考评的依据是() 领导目标的科学性、合理性以及可测量性,这是领导绩效考评的 饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差,应采用()进行考评。 关于考评组织,下列说法正确的是()。 考评组成员每次轮换不能少于() 关于考评组织,下列说法正确的是( )。 考评组长应具有()以上的职业技能鉴定工作经验。 关于绩效考评组织,下列说法正确的是()。 评价性考评 饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分误差的情况,应采用()进行考评。 申报初级职称人员考核由科室护士长组织,考评组的人员组成是()
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